سرپرستار

 آقاي مرتضی باختر

وظایف سرپرستار داخلی

وظايف سرپرستار مركزبهداشتي، درماني و توانبخشي  براساس اصول مديريت و با تكيه بر رعايت منشور حقوق مددجو مبتني بر فرآيند پرستاري و استانداردهاي مراقبتي به شرح زير است:

الف- جمع آوري اطلاعات و برنامه ريزي:

-1 بررسي وضعيت موجود در واحد تحت نظارت به منظور تعيين مشكلات مرتبط با ارائه خدمات و كيفيت مراقبت

-2 تعيين خط مشي جهت واحد مربوطه در راستاي اهداف كلي سازمان

-3 برنامه ريزي در جهت اجراي استانداردهاي مراقبتي

-4 تنظيم برنامه كار كاركنان تحت نظارت در شيفت هاي مختلف

-5 تعيين وظايف كاركنان تحت نظارت ، تقسيم كار

-6 برنامه ريزي جهت ثبت و ارائه گزارش كامل از وضعيت هر بيمار / مددجو در هر شيفت بر بالين بيمار

-7 برنامه ريزي جه ت آگاه سازي كاركنان جديدالورود به مقررات اداري، استانداردهاي مراقبتي و شناخت كامل نسبت به واحد از نظر محيط فيزيكي، وسايل و تجهيزات و آشنايي با ساير قسمت هاي مركز

-8 برنامه ريزي جهت ارتقاء كيفيت خدمات ارائه شده توسط كادر تحت سرپرستي

-9 برنامه ريزي جهت آموزش به مددجويان / بيماران، خانواده و … مراقبت از خود و توانبخشي و …

-10 پيش بيني نيازهاي واحد مربوطه از نظر امكانات، تجهيزات موجود و لوازم مصرفي و پيگيري جهت تامين آن

-11 برنامه ريزي جهت تحويل و تحول تجهيزات واحد مربوطه در هر شيفت كاري

-12 برنامه ريزي جهت كنترل عملكرد تجهيزات مورد استفاده در بخش در هر شيفت

ب: سازماندهي:

-13 تشكيل جلسات گروهي و جلب مشاركت كاركنان در جهت حل مشكلات واحد مربوطه ،كاركنان،

مددجويان / بيماران و …

-14 توجه به نيازهاي كاركنان و ايجاد انگيزه جهت افزايش رضايت شغلي

-15 برقراري حسن تفاهم بين كاركنان واحد مربوطه و ساير واحدها

-16 انجام مراقبت هاي پرستاري در مواقع اورژانس

-17 ايجاد هماهنگي و همكاري بين كادر پرستاري و ساير واحدها

-18 شركت در جلسات مديران و ارائه نيازهاي كاركنان، مددجويان / بيماران جهت بهبود وضعيت

-19 همراهي با پزشك به هنگام ويزيت بيماران و ارائه گزارش لازم

-20 ثبت و گزارش كليه امور واحدهاي مربوطه به مسئولين ذي ربط (شامل: درخواست ها، وقايع غير مترقبه حوادث، كمبودها و نقايص، نيازها و …)

-21 مشاركت و همكاري در برنامه هاي آموزش ضمن خدمت، باز آموزي و … كاركنان

-22 مشاركت و همكاري در آموزش دانشجويان پرستاري و ساير كارآموزان در واحد مربوطه

-23 مشاركت و همكاري در پژوهش ها و تحقيقات كاربردي پرستاري

-24 برپايي كنفرانس هاي داخلي جهت افزايش سطح دانش و مهارت حرفه اي پرستاران

ج- هدايت و رهبري: كنترل هدايت و ارزشيابي

-25 كنترل حضور و غياب پرسنل تحت سرپرستي

-26 تكميل فرم ارزشيابي كاركنان جهت پرسنل تحت سرپرستي

-27 ارزشيابي مستمر خدمات ارائه شده توسط كادر تحت سرپرستي از طريق : بررسي رضايت مندي مددجويان،بيماران، همكاران با ابزار مناسب ( مشاهده، چك ليست و … )

-28 نظارت و ارزشيابي مستمر بر رعايت معيارهاي رفتار شغلي و اخلاقي كاركنان و انطباق امور پزشكي با موازين شرع مقدس

-29 ارزشيابي اثر بخشي آموزش هاي داده شده به كاركنان، مددجويان، خانواده و دانشجويان

-30 كنترل و پي گيري ثبت و اجراي دستورات پزشك و نظارت اجراي آن

-31 مشاركت و همكاري با كميته هاي بيمارستان بنا به صلاحديد سرپرست مربوطه

-32 نظارت بر حسن اجراي تعرفه هاي پرستاري

-33 نظارت مستمر بر اقدمات ضروري به منظور پيشگيري از عفونت ها

-34 همكاري و همراهي و ارائه گزارش هنگام بازديد مسئولين مافوق و گروه هاي بازرسي

-35 نظارت بر حسن اجراي كليه خدمات پرستاري در واحد مربوطه

پرسنل پرستاري

آقايان: مرتضی باختر ، یونس موحدي، منوچهر خزایی ،علیرضا رنجبر ،حسین رضوانی ،ایمان منصوری

خانمها:مریم باختر ،فریده جلالی ،مهین همه چیز فهم ،فهیمه غفاری ،سمانه قادری ،مهسا باعمر،

ضريب اشغال تخت

70%

متخصصين

داخلي: آقاي دكتر حنفی (متخصص داخلی )

دكتر لاله عباسی (متخصص داخلی)، خانم دکتر میترا دری(متخصص قلب وعروق)

 

كمك بهياران

آقايان:علی وزیری

منشي

خانم زهراحاجی زاده

خدمه